SLUŽBENI PUT I PREKOVREMENI SATI
Sitacija kad je radnik na službenom putu više dana zbunjuje pri obračunu prekovremenih sati..
Kada se djelanik upućuje na službeni put kako bi održao sastanak i slično, kao vrijeme rada na službenom putu obračunava se samo vrijeme provedeno na sastanku. Vrijeme, putovanja i kada se ne radi iako službeni put traje ne obračunava se u prekovremeno vrijeme.
Djelatnik ima pravo na prekovremene sate samo kada sastanak potraje duže od radnog vremena djelatnika; odnosno, ako je radno vrijeme djelatnika 8 sati, a na sastanku provede više od 8 sati, samo vrijeme koje prelazi tih 8 sati smatra se prekovremenim radom. Noćenje, odmor, vrijeme putovanja i sl. ne smatra se prekovremenim radom.
Djelatnik ima pravo na pola dnevnice (85,00 kn), kada na službenom putu provede više od 8 a manje od 12 sati, odnosno na punu dnevnicu (170,00 kn) kada na službenom putu provede više od 12 sati.
Kada se djelatnika upućuje na službeni put, odredište mora biti udaljeno više od 30 kilometara.
Ako radnik radi prekovremeno, ukupno trajanje rada radnika ne smije biti duže od 50 sati tjedno. i naravno treba paziti na dnevni odmor od 12 sati i tjedni od 24 sata.
