Izmjene zakona

NOVOSTI U PRAKSI

*Olakšajte si snalaženje u Zakonima i Pravilnicima i popunjavanju JOPPD obrasca

*Sve na jednom mjestu o plaćama, doprinosima, knjigovodstvu, predstečajnoj nagodi i primjeni u praksi

*Obavijesti i pojašnjenja o zakonskim izmjenama i novostima

*Odgovori na Vaša konkretna pitanja

Novootvoreni obrti oslobađaju se plaćanja obveznog komorskog doprinosa na godinu dana

U Narodnim novinama broj 94/2015 objavljena je Odluka o izmjenama i dopunama Odluke o obveznicama, jedinstvenoj osnovici, načinu i rokovima plaćanja obveznog komorskog doprinosa za jedinstveni sustav organiziranosti obrta.

Odluka se primjenjuje od 01. listopada 2015. godine.

Obrtnici novootvorenih obrta (po prvi put upisanih u Obrtni registar) oslobađaju se plaćanja obveznog komorskog doprinosa za prvu godinu rada.

Oslobođenje se ostvaruje podnošenjem pisanog zahtjeva udruženju obrtnika na čijem se području nalazi sjedište obrta, koje će provjeriti ispunjavanje uvjeta novootvorenog obrta i zatražiti otpis zaduženja obveznog komorskog doprinosa od podučne obrtničke komore.

Pravilnik o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja

U Narodnim novinama broj 96/15 objavljen je Pravilnik o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja (GFI), koji stupa na snagu 01. siječnja 2016. godine..

Ovim Pravilnikom propisuje se struktura i sadržaj GFI za poduzetnike iz čl. 4, st. 2 te za pravne i fizičke osobe iz čl. 4. st. 3. Zakona o računovodstvu, osim poduzetnika iz čl. 19., st. 6 Zakona o računovodstvu.

GFI sastavljaju se prema strukturi i sadržaju određenim u prilogu Pravilnika, a u skladu s odredbama Zakona o računovodstvu i ovoga Pravilnika.

Ovaj se Pravilnik primjenjuje na godišnje financijske izvještaje za razdoblja koja poćinu 01. siječnja 2016. godine ili kasnije.

Pravilnik o izmjeni i dopuni Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima

U Narodnim novinama broj 97/2015 objavljen je Pravilnik o izmjeni i dopuni Prvilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima, a na snagu stupa od 19. rujna 2015. godine.

U Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (Narodne novine broj 32/15), u članku 8. dodaje se NOVI stavak 4. koji glasi:

"(4) Poslodavac koji vodi, odnosno koji je obvezan voditi podatke iz stavka 1. podstavka 3. i 4. ovoga članka, u evidenciji radnog vremena nije dužan evidentirati podatak o vremenu korištenja dnevnog i tjednog odmora."

*Dosadašnji stavci 4., 5. i 6., postaju stavci 5., 6. i 7.

*U čanku 12., riječi: "o radnom vremenu", brišu se.

Novi Zakon o stečaju

U Narodnim novinama broj 71/2015 objavljen je STEČAJNI ZAKON koji stupa na snagu 01.09.2015. godine.

Ovim Zakonom uvelike se mijenja Postupak pred stečajne nagodbe koji će se sada provoditi na Trgovačkom sudu, a u cjelosti je reguliran odredbama novog stečajnog Zakona čl. 1. - čl. 74. (Stečajni zakon - NN 71/15)

Novine koje Zakon donosi su:

*prihvaćanje insolventnosti kao čestog slučaja u praksi

*manji troškovi stečajnog i predstečajnog postupka

*skraćivanje njihovog trajanja

*nova regulacija odgovornosti stečajnih upravitelja

*predstečaj kao preventiva stečaja i omogućavanje nastavka dužnikovog poslovanja

*učinkovita dostava putem e-oglasne ploče

*jednostavnija procedura i jasnije razgraničenje nadležnosti

Zapošljavanje mladih

U Narodnim novinama broj 134/2014 objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima. Prema navedenom Zakonu, poslodavac koji s mladom osobom do 30 godina starosti sklopi Ugovor o radu na neodređeno vrijeme, kroz razdoblje od pet goina obračunavati će samo doprinose iz osnovice za mirovinsko osiguranje, a oslobođen je obračunavanja i plaćanja doprinosa na osnovicu odnosno doprinosa za zdravstveno osiguranje i za zapošljavanje.

Tri koraka:

Sklapanje Ugovora o radu na neodređeno vrijeme (čuva se u arhivi poslodavca kao dokaz za korištenje olakšice)
Prijava na mirovinsko osiguranje (eM-1p Prijava o početku osiguranja ili eM-3P Prijava o promjeni podataka)
Popunjavanje JOPPD obrasca (U trenutku obraćuna plaće odabrati oznaku 0010 ili 0011 u Prilogu 2 JOPPD obrasca - stjecatelj primitka: mlada osoba prema odredbama Zakona o doprinosima)

Novost za j.d.o.o.

Dobrovoljni mirovinski fond

Poduzetnik može svojim djelatnicima plaćati premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja u maksimalnom iznosu od 500,00 kn mjesečno, odnosno 6.000,00 kn godišnje po pojedinom djelatniku.

Premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja ne podliježu oporezivanju već predstavljaju čisti trošak poduzeća.

Mogu se isplaćivati s plaćom, ali mogu i neovisno o plaći jer u biti nisu povezane sa plaćom.

Novi pravilnik o sadržaju obraćuna plaće

U Narodnim novinama broj 32/2015 objavljen je novi Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine, poslodavci su dužni najkasnije od 01. srpnja 2015. godine uskladiti svoje obraćunske isprave s odredbama ovoga pravilnika.

Novi Pravilnik izbacuje iz upotrebe obrazac OP, te uvodi nove obračunske isprave i to:

IP1 obrazac za isplaćenu plaću
NP1 obrazac za neisplaćenu plaću
IO1 obrazac za isplaćenu otpremninu
IO2 obrazac za neisplaćenu otpremninu

Ukoliko imate bilo kakvih pitanja vezanih za ovaj Pravilnik, obratite nam se konkretnim upitom koji nam možete poslati putem kontakt forme na stranici KONTAKT

Poduzetnički impuls

„PODUZETNIČKI IMPULS“
Program poticanja poduzetništva i obrta za 2015. godinu

PRVO PROGRAMSKO PODRUČJE
Inozemni sajmovi
Grupa 2

Prihvatljivi troškovi su:

*troškovi zakupa izloženog prostora na sajmu koji se održava do kraja 2015. godine
*uređenje, opremanje i pripremanje štanda
*troškovi prijevoza (trošak prijevoza automobilom 2 kn/km ili trošak karte za ostala prijevozna sredstva, u slučaju putovanja zrakoplovom – ekonomska klasa
*transportni troškovi izložaka
*uvrštavanje u sajamski katalog
*trošak smještaja do kategorije tri zvjezdice
*trošak promidžbenih materijala isključivo vezanih uz predmet Javnog poziva.

Najniži iznos potpore koji se može dodijeliti je 30.000,00 kuna,
Najviši iznos potpore koji se može dodijeliti je 80.000,00 kuna.
Intenzitet potpore

Za Podnositelje prijava koji su mikro, mala i srednja poduzeća intenzitet potpore može dosegnuti do maksimalno 80% od ukupno prihvatljivih troškova iskazanih u tablici proračuna projektnog prijedloga
Rok za prijavu:

Prijave se zaprimaju isključivo od 20.07.2015. do 03.08.2015. godine

Prihvatljivi prijavitelji:

Mikro, mala i srednja poduzeća:

koji imaju sjedište na području Republike Hrvatske,
koji imaju najmanje 1 zaposlenog,
koji nemaju evidentiran dug po osnovi javnih davanja o kojima službenu evidenciju vodi Porezna uprava,
koji imaju podmirene obveze prema zaposlenicima,
koji su u skladu s Odredbama o potporama male vrijednosti (UREDBA KOMISIJE (EU) br. 1407/2013 od 18. prosinca 2013. o primjeni članaka 107. i 108. Ugovora o funkcioniranju Europske unije na de minimis potpore),
koji imaju u cijelosti opravdane i namjenski iskorištene dodijeljene potpore male vrijednost ako su iste dobili (izuzetak su bespovratne potpore dodijeljene za provedbu projekata čiji ugovoreni rok za završetak još nije istekao),
nad kojima nije otvoren stečajni postupak, postupak predstečajne nagodbe ili postupak likvidacije.

Saznajte više:

Ministarstvo poduzetništva i obrta

Novi Zakon o računovodstvu

Zakon o računovodstvu objavljen je u Narodnim novinama br.: 78/15, a na snagu stupa 01. sijećnja 2016. godine, osim članka 44. navedenog Zakona koji stupa na snagu 25. srpnja 2015. godine, te članka 7, stavka 4 navedenog Zakona koji stupa na snagu 01. sijećnja 2018. godine.

*Prema novom zakonu, ukoliko poduzetnik povjeri obavljanje računovodstvenih poslova i funkcije računovodstva drugim pravnim ili fizičkim osobama, one moraju biti LICENCIRANE za obavljanje tih poslova na temelju posebnog Zakona (koji se tek treba doinijeti)

*Poduzetnici su na temelju iznosa ukupne aktive, iznosa prihoda i prosječnog broja radnika razvrstani na:

-mikro poduzetnike (ne prelaze granične pokazatelje u dva od tri navedena uvjeta: 1) Iznos ukupne aktive 2.600.000,00 kuna; 2) Prihod 5.200.000,00 kuna; 3) Prosječan broj radnika tokom godine 10.

-male poduzetnike ( nisu mikro poduzetnici te ne prelaze granične pokazatelje u dva od tri navedena uvjeta: 1) Iznos ukupne aktive 30.000.000,00 kuna; 2) Prihod 60.000.000,00 kuna; 3) Prosječan broj radnika tokom godine 50.

-srednje poduzetnike ( nisu mikro, niti mali poduzetnici te ne prelaze granične pokazatelje u dva od tri navedena uvjeta: 1) Iznos ukupne aktive 150.000.000,00 kuna; 2) Prihod 300.000.000,00 kuna; 3) Prosječan broj radnika tokom godine 250.

-velike poduzetnike ( poduzetnici koji prelaze granične pokazatelje u dva od tri uvjeta navedena kod srednjih poduzetnika)

*Uređena je definicija KNJIGOVODSTVENIH ISPRAVA, sadržaj, sastavljanje i čuvanje

*KNIGOVODSTVENA ISPRAVA MORA SADRŽAVATI SLJEDEĆE:

-Naziv i broj

-Opis sadržaja poslovnog događaja i identifikacija sudionika poslovnog događaja koja sadrži njihov naziv ili Ime i prezime, te sjedište ili adresu

-Novčani iznos ili cijena po mjernoj jedinici sa obračunom ukupnog iznosa

-Datum poslovnog događaja ako nije isti kao datum izdavanja

-Datum izdavanja knjigovodstvene isprave

-Potpis osobe odgovorne za poslovni događaj

-Oznaka konta na kojima će knjigovodstvena isprava biti proknjižena, osim ako se takva oznaka ne kreira automatski primjenom softvera

*RAČUN koji služi kao knjigovodstvena isprava, a izdan je od strane poduzetnika ne mora biti potpisan ako je sastavljen na način koji uređuju porezni propisi te sadrži ime i prezime osobe koja je odgovorna za njegovo izdavanje.

*Poduzetnik je dužan odrediti odgovornu osobuz za kontrolu vjerodostojnosti isprava (LIKVIDATORA) koji će prije unosa podataka iz knjigovodstvene isprave u poslovne knjige, provjeriti ispravnost i potpunost knjigovodstvene isprave te istu potpisati odnosno odobrtiti

*ČUVANJE KNJIGOVODSTVENIH ISPRAVA

-Isplatne liste, analitička evidencija o plaćama za koje se plaćaju obvezni doprinosi - TRAJNO

-Isprave na temelju kojih su uneseni podaci u dnevnik i glavnu knjigu - najmanje 11 GODINA

-Isprave na temelju kojih su podaci uneseni u pomoćne knjige - najmanje 11 GODINA

*ČUVANJE POSLOVNIH KNJIGA

-Dnevnik i glavna knjiga - najmanje 11 godina

-Pomoćne knjige - najmanje 11 godina

*Propisuje se JEDINSTVENI OKVIRNI KONTNI PLAN, koji obuhvaća razrede i skupine konta te sintetička konta koja se primjenjuju u svrhu bilježenja knjigovodstvenih promjena. Donosi ga i mijenja Odbor za standarde financijskog izvještavanja svojom odlukom te ga je dužan objaviti u Narodnim novinama

Saznajte više:

Narodne novine 78/15

Nova stopa zakonske zatezne kamate

U Narodnim novinama broj 32/2015 objavljena je eskontna stopa HNB-a i prosječna kamatna stopa na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima.

Ove stope koriste se između ostalog i prilikom utvrđivanja visine zatezne kamate.

Eskontna stopa HNB-a na dan 30. lipnja 2015. godine iznosi 7%.
Prosječna kamatna stopa na stanja kredita odobrenih na razdoblje dulje od godine dana nefinancijskim trgovačkim društvima iznosi 5,13%.

Na temelju navedene prosječne kamatne stope, a u skladu sa Zakonom o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi izračunava se referentna kamatna stopa koja iznosi 4,13% (5,13% - 1 postotni poen). Nova zakonska zatezna kamata za slučajeve pokrivene Zakonom o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi iznosi 12,13% i primjenjuje se od 1. srpnja do 31. prosinca 2015. godine

Podmjera 6.3. - Potpora razvoju malih poljoprivrednih gospodarstva

Rok za podnošenje prijava za podmjeru 6.3. "Potpora razvoju malih poljoprivrednih gospodarstava" iz Programa ruralnog razvoja RH produljen je sa 12.07.2015. na 31.07.2015.

Zahtjev za potporu podnosi se putem AGRONET aplikacije, kojoj korisnik može pristupiti nakon upisa u Evidenciju korisnika. Nakon podnesenog (potvrđenog) zahtjeva u AGRONET-u, potrebno je ispisati, te ovjeriti potpisomi pečatom POTVRDU O PODNOŠENJU ZAHTJEVA ZA POTPORU te je dostaviti (osobno ili preporučenom pošiljkom) na adresu regionalnog ureda APPRRR prema lokaciji ulaganja.

Više informacija možete pronaći na stranici Agencije za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvojoju, odnosno na sljedećem linku:

LINK

UKOLIKO VAM JE POTREBNA POMOĆ ILI SAVJET VEZANO ZA OVU ILI NEKU DRUGU MJERU, OBRATITE NAM SE SA POVJERENJEM!

DOGOVORI SASTANAK